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        行業資訊
        12-23

        企業進行戶外團建活動有什么用

        對新人進行一些野外團建訓練時,要有一個精心的團建訓練方案、活動開端前要有一個歡迎儀式,高層經理的發言、企業文明的融入與灌輸等。在短時間內去訓練職工這么多內容,訓練的作用往往得不到一個好的反饋,乃至拔苗助長,那么還有更好的方法去做團建訓練嗎?如今,讓新職工參加野外團建訓練已成為許多企業的選擇,它能協助新職工快速了解和彼此知道。一場團建訓練活動,能增進新同伴之間的了解與交流,培養團隊精力,有助于新同伴加深對企業文明的了解,加速融入企業文明的進程。
        12-23

        企業拓展訓練對團隊存在的意義

        不同的季節,很多企業對于企業拓展訓練有不同的策劃方案,企業之所以這么重視拓展訓練,是因為拓展訓練對企業員工和企業團隊有著不同且重大的意義,下面一起來了解企業拓展訓練對企業員工和團隊的意義。團隊拓展訓練并不是一次簡簡單單的游玩,而是需要不同的努力,也需要很好的處理與各方面的關系,不僅僅可以讓身心得到一次鍛煉,更重要的是會很好的融洽與同事之間的關系,需要與別的員工共同合作,才能取得好的效果。
        12-23

        素質拓展培訓的目的

        素質拓展培訓:從相對關系來說就區別于傳統的室內教育,把同學們組織起來一起到戶外,進行各種戶外游戲活動或者運動項目。把同學們組織起來一起到戶外,進行各種戶外游戲活動或者運動項目,大學生素質拓展計劃是教育部、全國學聯為深入推進高校素質教育而聯合實施的一項系統工程。
        12-23

        拓展訓練的市場現狀

        拓展訓練在整個商場中,競賽也是越來越劇烈,就目前來看,和拓展訓練產生競賽主要有:特色旅行、軍旅練習、商務休閑、企業界訓、素質教育等。旅行是一個發展相對成熟的職業,可是旅行商場的競賽反常劇烈,門檻低,利潤低,運用紅海藍海理論來剖析,顯然,傳統的旅行職業已經處于紅海狀況。不值得再出資、再投入這個職業。拓展訓練公司又結合旅行的形式,開展旅行拓展訓練的形式。商場中許多旅行公司,也推出了拓展訓練和旅行相結合的特色旅行,在旅行的同時,穿插一兩個業余等級的拓展訓練項目。
        12-23

        戶外拓展訓練有什么好處

        提高和強化個人心理素質:野外拓展訓練是一項旨在協助企業提高職工中心價值的練習過程,經過練習課程可以有效地拓寬企業人員的潛能,提高和強化個人心理素質,幫助企業人員建立高尚而莊嚴的人格,同時讓團隊成員能更深入地體會個人與企業之間,下級與上級之間,職工與職工之間唇齒相依的關系,然后激發出團隊更高昂的作業熱忱和奮斗創新的動力,使團隊更富凝聚力。
        12-23

        選擇拓展訓練會給我們帶來的益處

        關于人才培養價值的一個生動比方,就是把拓展訓練類比作為防洪工程:投入很多的資金,在表面上看不到大的影響,如同只是花錢,不發明直接的經濟效益,而是把錢存起來,作為一種資金。拓展訓練的價值,其實是能夠了解的,一般來說,新職工,需要開端新的環境,所以這一次將需要來自其他職工的幫助,與生活的調和在一起,一起吃飯,為什么這么多的公司不離開新職工,問題是在內部。團隊不調和,所以通過擴展拓展訓練,讓每個人都能盡快了解彼此的知識和了解,也讓新職工更快地了解和開展企業。人才環境十分重要。
        12-24

        樂思途拓展訓練 由此改變 遇見更強大的自己

        近年來,拓展培訓作為我國新型的培訓項目,已經收到廣大人們的喜歡。與傳統的知識培訓和技能培訓不同,它趣味性強、效果顯著,更側重于對人的思想、意志、思維以及團隊合作意識的培訓,它改變人的態度,態度改變行為,行為改變命運,受到各領域的人們關注、也受到人們的青睞。在國民經濟飛速的變化下,社會人文的文化變遷中,人們也越來越重視創新學習的拓展培訓,大多數拓展培訓公司都意識到了創新型的拓展培訓課程的重要性。
        12-24

        團建活動組織機構 樂思途 著力打造服務特色

        隨著拓展訓練行業的不斷發展以及客戶要求的不斷提高,拓展的種類以及項目也是越來越豐富,行業市場也被有效的規范化,那些不夠專業、小規模、乃至明顯帶有游擊和投機性質的所謂拓展機構正逐漸被取締,整個呈現出多樣化、規范化的友好發展態勢。得益于這些拓展訓練的認可度是越來越高,河南樂思途企業管理咨詢有限公司作為深耕行業的一員,專注企業培訓十余年,與數千家企業成功牽手合作,在業界樹立良好的服務口碑。
        12-24

        樂思途拓展訓練 加強企業競爭力量 為企業發展助力

        近年來,在日益激烈的競爭中,團隊精神成為企業員工必不可少的能力要素,創建團隊已經成為國際化趨勢。為企業創造更好的價值,越來越多的企業在培訓員工知識技能的同時,也更加注重團隊合作和提高、改善員工的心理素質,其中戶外拓展培訓已成為較有效的培訓方法之一。河南樂思途企業管理咨詢有限公司作為全國較早進行體驗式培訓推廣的企業培訓機構之一,在多年的發展中,發揚“術業有專攻”的精神,針對不同的客戶需求,專門分析客戶團隊成員組成,團隊成員性格,然后針對分析數據進行活動方案的設計,把拓展訓練的作用發揮更大化。
        12-24

        拓展訓練在現代社會的激烈競爭下 成為素質教育的新時尚

        自經濟全球化和中國加入WTO開始,可以說無論是內資企業還是外資企業,都面臨著越來越嚴酷的競爭。近年來,隨著經濟的發展,企業的競爭已經進入管理和人才競爭的高級狀態,因為現代社會的競爭,說到底,就是人才的競爭,是人的素質的競爭。拓展訓練作為我國新型的培訓項目,適應了時代完善人格、提高素質和回歸自然的需要,使成千上萬的人趨之若騖,成為素質教育的新時尚,其概念也被逐漸引入到現代企業人事及管理的培訓中并被賦予了更精彩的含義。
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