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      1. 培訓課程
        TRAINING COURSES
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        拓展訓練所有的項目都以體驗式活動為引導,引發出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動,有明確的操作過程,要求學員全情投入才能獲得最大價值,一次優秀的拓展培訓足以讓內部矛盾重重、危機四伏的企業重振雄風!足以讓一個日漸平凡的企業在激烈競爭的市場環境中抓住機會創造佳績!更足以讓一個整體效率低下,執行力差的團隊得到有效的提升!
        團建又稱作 Team building,所謂Team Building,包括啟發共同愿景、形成內部共識、凝聚向心力、建立優質團隊及促進協同合作等課題,為企業主管人員必須不斷努力以赴的主要任務,也是創造經營績效、提升競爭力的關鍵要素。
        青少年拓展訓練涵蓋親子戶外拓展活動、青少年冬夏令營、學生春游拓展活動、中小學生素質拓展、特訓營和軍訓等拓展訓練項目,以增強孩子身體素質,體能提高以及團隊意識為目的,改善老師、家長和同學之間的關系,相互關心,相互理解,提升孩子的自信心,發掘自身潛能有很好的幫助。
        紅色教育活動培訓工作是黨的建設的一項基礎性工作,是提高黨員隊伍素質,發揮黨員的先鋒模范作用,增強黨組織的凝聚力和戰斗力的根本措施。? 加強 紅色教育活動培訓,目的就是為了讓黨組織的神經末梢更敏感、毛細血管更活躍。很大程度上,黨員隊伍的素質能力直接決定著黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
        魔鬼訓練營最早起源于古羅馬的“斯巴達克訓練”,風行于歐美。二戰后在歐美和日本演變成課程。其宗旨是鍛煉人的意志、忍耐度、心智模式、團隊精神。   魔鬼訓練收獲的大小取決于個人的感悟力、態度和價值觀,其對被培訓人員所產生的影響是他們感官體驗和主觀理解的綜合。在總結過去培訓效果中,我們可以肯定的是在滿足有效培訓所需要的條件基礎上,魔鬼訓練確實是證明有效的。這些前提條件是——要有明確的培訓目標、有效組織和協調培訓過程、優秀的輔導團隊與及時總結經驗教訓等。
        樂思途企業內訓綜合了管理類、營銷類、心理類、禮儀類等方面的課程,一次優秀的企業內訓是企業文化落實人心的最佳選擇,也是保持企業競爭優勢,增強團隊的執行力和凝聚力的需要,是推動企業不斷向前發展的重要手段之一。樂思途拓展機構針對現階段各大、中、小型企業進行了詳細的需求分析和課程改良,企業內訓課程大致可以分為:戰略執行力培訓、中層執行力培訓、員工執行力培訓、高效溝通能力培訓、領導力培訓、職場壓力情緒管理、商務禮儀、服務人員的五項修煉、市場開發與客戶管理等課程。
        世界最高沙丘、最高沙峰的征服者,第一條感官震撼與品質享受兼備的“越野車”輕度探險線路。中國最美沙漠、砂巖丹霞、風蝕地貌,第一條將風光攝影、越野自駕、攀登、GPS定位。

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